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/ 이런 사람하고 일하기 싫어요
외식업계에서는 "일은 힘들지 않은데 사람이 더 힘들다"고 하소연하는
분들이 많습니다.
이제 한번 속시원히 얘기해 보자구여...
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황당함이란.억울..나쁜...
ㆍ작성자 :
ccs
ㆍ등록일 :
2009-11-08 21:03
ㆍ조회수 :
1080
스카웃제의를받고
지금 신규 외식사업부 조리부장 타이틀로 입사한지
2개월만에 사표를 종용받고 있습니다.
이유는 단하나 메뉴 구현이 안된다는거랍니다.
최초 스카웃제의를 받을당시
퓨전일식 패밀리레스토랑형 컨셉이라고해서
내 조리전공과 여러모로 일치할거 같아 수락한건데
사업을 진행하면서
면요리전문겸 한식전문 레스토랑으로
바구더라구요
물론 나와한마디상의없이
대표와 영업이사 둘이서 결정하고 통보해주더군요
당연히 제가 해보지못한 요리이다보니
메뉴가 나올수가 없는실정인데
이사람들 결국 모집광고 때리더니
나보고는 사람구하면 인수인계해주고 나가라고만합니다.
잘 다니던 직장 에 불쑥와서 감언이설로 꼬실때는 언제고
이제와서 지들멋대로 방침을 바꾸더니 나가라니요?
이래도 되는건가요?
이럴땐 내가 어떡해 해야하나요?
미치거 같습니다..
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