외식과사람들
외식과사람들
Home
/ 이런 사람하고 일하기 싫어요
외식업계에서는 "일은 힘들지 않은데 사람이 더 힘들다"고 하소연하는
분들이 많습니다.
이제 한번 속시원히 얘기해 보자구여...
ㆍ
채용정보, 모집공고, 구직내용은 기재할 수 없는 곳입니다.
ㆍ
근거없는 내용으로 다른 회원을 협박 또는 괴롭히거나 오용할 경우, 외설적이거나 불쾌감을 자아내는
내용, 스팸성, 상업성, 광고성 내용을 담고 있거나, 주제와 상관없는 게시물이나 링크등은 운영자
임의로 삭제할 수 있습니다.
Re: 이유없는해고 어떻게 대처해야할까요?
ㆍ작성자 :
arneis
ㆍ등록일 :
2010-08-21 04:17
ㆍ조회수 :
1067
우선 고용보험 (180일이상 납부) 들어놓으셨으면 업장 관할 노동청에 신청하셔서 실업급여 받으실 수 있구요
또한, 180일이상 근무하셨으니까 갑작스레 해고하면 월급+해고수당1달치 더 받을 수 있습니다
끝으로 부당한 해고에 따른 복직신청도 할 수 있지만 보통은 월급이랑 해고수당 받고 실업급여 받으면서 다른 업장 구하시는게 나아요
업주가 월급이랑 해고수당 안주면 바로 노동청에 고발조치 하시고요(인터넷접수도 가능 : 접수해놓으면 담당자가 연락옴)
그 이후의 절차에 대해서는 담당 근로감독관이 잘 설명해주실겁니다
ㆍ비밀번호 :
215,869명
3,556,324명
Foodwork 채용공고 동시 등록 Network
0.000982999801636
|
개인정보취급방침
|
이용약관
|
제휴문의
|
고객센터
|
불량업체/구직자 신고
|
정규직 채용 리스트
|
정규직 인재 리스트
|
이용안내
|
세금계산서
|
회원탈퇴
|
경기도 광명시 광이로 49 2101호 외식과사람들
PHONE. 02-2203-1141 직업정보제공사업(서울서부 제2017-5호)
고객지원센타 :
[기업회원FAQ]
[개인회원FAQ]
foodwork@foodwork.co.kr
Copyright ⓒ 2000~2026 Foodwork All rights reserved.