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/ 이런 사람하고 일하기 싫어요
외식업계에서는 "일은 힘들지 않은데 사람이 더 힘들다"고 하소연하는
분들이 많습니다.
이제 한번 속시원히 얘기해 보자구여...
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계획적인 물갈이..그 배후엔..
ㆍ작성자 :
이무기
ㆍ등록일 :
2010-11-29 02:15
ㆍ조회수 :
1198
9월달에 새로운 실장이왔다,,
실장오자마자 야채다이 짤리고
초밥다이 그만둔후 4명이바뀌다 결국 본인과 근무했던 사람과하고있음
글구 그다음 뒷주방부장 230 월급을
160 받을수있냐하여 퇴사
그리고 찬모 계획된 중국이모들의 왕따에퇴사
그다음 홀팀장 강등요구에 퇴사
글구 본인과 근무했던 홀직원이 팀장역할하고있구
그다음 차례로한명식 3명의 홀직원 퇴사
그 다음 실장 섭외한 부장 실장님의 업무요구 부담에 급퇴사
부장퇴사하기전 밑에 칼판 이틀전 먼저 퇴사
그칼판 뒤에3명이 실장이 실력 안된다며 면박줘
그만두고 새로운 칼판옴..
나.. 실장이 나몰래 나랑 같은 파트인
중국이모 두명 월급올려줘 이유 물으니
월급 안맞으면 옮기란다..그래서 어제퇴사..나2년5개월만에. ..
대부분 1년에서3년한사람들인데..
나보고 레시피 알려주고 나가란다..
왜?내가 내꺼를?나를 무시 하려고
내가 하는일 자체를 무시하더니
이제 레시피 알려주고 가라고?
거래처 알려주고 가는것 만으로 영광으로 알아야지..
아무리 실장권세가 대통령 세도라 해도2달반만에
18명을 교체하는건 그배후에 사장이 있을듯..
겉으론 나가는 사람 아쉬어 하면서
당신이 지시내린거나 방관한거아니냐구?
그나마 나간사람들 월급 퇴직금 챙겨주려면
허리좀 휘겠네여^^ 전 월급은3일 퇴직금은1달
시간주겠습니다
물론100원의 오차도 용납안하구요
다데기는 잘나신 분들이 알아서하구
번창하시고 복받으세요^^
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